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秀洲区召开组织工作推进会暨第六批组织工作监督员聘任会,炫舞记忆助手千脑下载

    10月14日下午,,秀洲区召开组织工作推进会暨第六批组织工作监督员聘任会。会上,各镇、街道、秀洲高新区以及部门党委(党工委)代表,围绕今年组织工作重点任务,交流了各自特色亮点工作,并提出了下阶段工作打算。同时,聘任25位同志作为全区组织工作监督员,进一步拓宽听取意见建议、自觉接受社会监督的重要渠道。

  今年,全区组织工作总体围绕抓好“2+3”(即抓好“两学一做”学习教育、领导班子集中换届2件大事,抓好干部工作、基层党建工作、人才工作3项重点)开展,并取得了一些新进展。其中,突出“两学一做”,强化了党员看齐意识;突出“集中换届”,强化了干部选优配强;突出“选育并重”,强化了干部管理监督的程序规范;突出“双整提升”,强化了农村基层党建软硬件提升及功能硬化;突出“两创”原动力,强化了人才工作牵头抓总,扎实推进高新区人才改革试验区建设。

  “今年初以来,我们组织系统上下齐心协力,在大事、硬仗面前,都使出了干劲、韧劲,付出了比以往更多的时间和精力,各项工作值得肯定。但是,我们也要看到自身的不足。”区委常委、组织部长王永法表示,进入第四季度,全区组织工作即将面临年底冲刺、接受考核迎检,各项工作都需要查漏补缺,希望大家能够多点攻坚克难的想法,,把问题摆出来,更有针对性地谋划推进工作。

  会上,对下一阶段的干部工作、基层组织建设、人才工作等几项重点工作进行了梳理。在干部工作方面,将压实责任,有序铺排,统筹抓好换届工作。全区组织干部要做精通换届业务的明白人、换届有序推进的协调人、营造风清气正的责任人和严守换届纪律的带头人。同时,要严格要求,注重培养,创新完善干部队伍管理,进一步规范干部选拔任用工作,积极探索年轻干部培养锻炼机制,不断规范全区中层干部管理。

  在基层组织建设方面,要重点围绕十项重点任务做好基层党建的“回头看”和“再推进”,同时确保“两学一做”学习教育不松劲,确保“双整”工作特色成效看得见,确保书记领办项目完得成,确保党员志愿服务工作有影响,确保基层干部队伍靠得住,确保村级集体经济发展有招数。

  在人才工作方面,则要积极适应人才体制机制建设的最新要求,围绕人才工作“有目标、有平台、有精力、有举措”的“四有”体系,努力拓展人才内外吸引的多种渠道,不断深化人才壮大引育的高端平台,切实完善人才服务绩效的整合机制。

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